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六合区多措并举,推进校园保安队伍建设

六合区多措并举,推进校园保安队伍建设

    近年来,校园安保力量薄弱一直影响平安校园创建工作,学校幼儿园保安人员欠缺、人员结构老化、业务素质低等问题突出,始终是我区“平安校园示范区”建设的短板弱项,而这主要原因是经费问题。今年,区委、区政府高度校园安保工作,坚持问题导向,主动补齐短板,投入千万元为全区所有的公办学校幼儿园配备校园专职保安,为强化校园安全、维护教学秩序、预防违法犯罪等方面工作发挥了重要作用。目前,224名校园专职保安已全部配备到位。
    一是领导重视。年初,区教育局形成专题校园专职保安配备报告,在区人社局、编办、财政局等相关部门的大力支持下,得到区委、区政府主要领导的高度重视。区教育局会同相关部门多次召开调研协调会,最终形成全区校园专职保安配备方案,由区政府每年预投入经费千万元,先后分两批配齐全区公办学校幼儿园的专职保安人员。
    二是按标配备。校园专职保安的配备按照教育部、公安部《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》和《江苏省中小学幼儿园平安校园考核验收细则》相关标准配备,初中及以下学校幼儿园足额配齐,高中适度减少,全区实际配备224名。
    三是招标采购。区教育局、公安分局多次到学校幼儿园、保安公司调研,制定符合我区教育实际情况的招标方案,由区政府采购中心组织招标,区保安服务公司成功中标。当地保安公司中标提供服务,有利于与当地派出所工作对接,有利于人员招聘。
    四是严格审查。首先是政审关,绝不能把过去有前科、污点明显的社会人员招录进入校园保安队伍,两批共有10人次未通过政审;其次是面试关,对反映迟钝、口出狂言、行为不端、精神异常、雕龙画凤、仇视社会的人拒之门外,两批次共有3人未通过面试;再次是体检关,由六合区中医院集中体检,两批次有7人未通过体检。最后是研究关,由区教育局、公安分局对224名符合要求的人员进行讨论研究,提名至相关部门审批。
    五是规范培训。由区教育局和公安分局组织培训,六合区保安公司具体组织实施,聘请区教育局、公安分局内保大队、反恐大队、消防大队以及红十字会相关人员担任教员,内容涵盖保安服务管理条例、校园保安职责、防卫器材使用、军体训练、反恐知识、应急救护技能、消防知识等。
    六是检查考核。校园专职保安接受当地派出所警务指导,保安公司制定日常考核方法并进行常规巡查,学校幼儿园作为用人单位每月提供考核意见,区教育局和公安分局对校园保安履职情况进行督查,两次抽查不合格者要通报批评并酌情调离校园保安岗位。